الشروط والأحكام

آخر تحديث ونشر: ٢٨ يوليو ٢٠٢٦.

١. المقدمة والقبول

يتم إبرام شروط الخدمة هذه، ويشار إليها أيضا بشروط الاتفاقية («الشروط» أو «الاتفاقية»)، بين شركة Hire Arena Inc.، العاملة تحت العلامة التجارية «تالنتس آرينا» (ويشار إليها بـ«تالنتس آرينا» أو «نحن» أو «لنا»)، وبين الشخص أو الجهة التي تصل إلى منصتنا أو تستخدمها («أنت» أو «المستخدم»). تقدم تالنتس آرينا منصة لإدارة المواهب والتوظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي، تشمل حزمة تالنت ستوديو وتالنت بوت وتالنت لينك والتقييمات السيكومترية والتقنية ومحرك الاستقطاب والمطابقة بالذكاء الاصطناعي الذي تقوم عليه رحلة التوظيف، ويشار إليها مجتمعة مع أي مواقع أو تطبيقات أو خدمات ذات صلة بـ«الخدمات».

‍

تنطبق هذه الاتفاقية على فئتين من المستخدمين، تتناول كلا منهما أقسام مخصصة أدناه نظرا لاختلاف حقوقهما والتزاماتهما اختلافا جوهريا: «العملاء»، وهم الشركات والمؤسسات وممثلوها المفوضون الذين يتعاقدون مع تالنتس آرينا لاستقطاب الكفاءات وفرزها وتقييمها وتوظيفها، أو يشتركون في تالنت ستوديو أو تالنت بوت أو تالنت لينك أو التقييمات أو خدمات التعهيد وصاحب العمل المسجل أو الاستشارات أو خدمات Tech Lab. و«المرشحون»، وهم الأفراد الذين ينشئون ملفا شخصيا على بوابة المرشحين في تالنتس آرينا ليتم اكتشافهم ومطابقتهم والنظر في ترشيحهم لفرص عمل لدى العملاء.

‍

بإنشائك حسابا، أو بنائك ملف مرشح، أو توقيعك نموذج طلب أو عرضا تجاريا أو اتفاقية اشتراك رئيسية تشير إلى هذه الاتفاقية، أو بوصولك إلى الخدمات أو استخدامها بأي طريقة أخرى، فإنك تؤكد أنك قرأت هذه الاتفاقية وفهمتها وتوافق على الالتزام بها. وإذا كنت تبرم هذه الاتفاقية نيابة عن شركة أو كيان نظامي آخر، فإنك تقر بأن لديك صلاحية إلزام ذلك الكيان، ويقصد بـ«العميل» أو «أنت» ذلك الكيان.

‍

إذا كنت لا توافق على هذه الشروط، فيجب عليك عدم الوصول إلى الخدمات أو استخدامها.

‍

آخر تحديث لهذه الاتفاقية بتاريخ ٢٨ يوليو ٢٠٢٦. وقد نحدثها من وقت لآخر وفق ما هو موضح في البند ١٧.٢ (التغييرات على هذه الشروط). وسيتم إبلاغ العملاء بالتغييرات الجوهرية عبر البريد الإلكتروني أو إشعار داخل المنصة، وإبلاغ المرشحين عبر إشعار داخل المنصة، قبل سريانها.

٢. التعريفات

محرك الاستقطاب والمطابقة بالذكاء الاصطناعي: التقنية المملوكة التي تحدد من خلالها تالنتس آرينا المرشحين وتقيمهم وترتبهم مقابل وظيفة ما وفق ثلاث ركائز للمطابقة هي ملاءمة المهارات وملاءمة الثقافة وملاءمة القطاع.

‍

بيانات المرشح: أي معلومات يقدمها المرشح لبناء ملفه أو الاحتفاظ به، بما في ذلك محتوى السيرة الذاتية والخبرات العملية والتعليم والمهارات ونتائج التقييمات والمراسلات التي تتم عبر الخدمات.

‍

الرسوم: المبالغ المستحقة على العميل مقابل الخدمات، وفق ما هو محدد في نموذج الطلب أو العرض التجاري أو اتفاقية الاشتراك الرئيسية المعمول بها.

‍

بيانات العميل: أي بيانات، بأي صيغة، يقدمها العميل أو مستخدموه المفوضون إلى الخدمات أو ينشئونها من خلالها، باستثناء بيانات المرشحين وبيانات الخدمة.

‍

المعلومات السرية: المعلومات غير العامة التي يفصح عنها أحد الطرفين للآخر، سواء تم تصنيفها بأنها سرية أو كان من المفهوم بشكل معقول أنها سرية بحكم طبيعتها، بما في ذلك بيانات العملاء وبيانات المرشحين والأسعار والعروض ومعلومات المنتجات أو الأعمال.

‍

رحلة التوظيف: رحلة التوظيف المتكاملة التي يعرض فيها محرك الاستقطاب والمطابقة بالذكاء الاصطناعي مرشحين غير نشطين مطابقين بالذكاء الاصطناعي، ثم يفرزهم فريق تالنتس آرينا ويقابلهم لتحويلهم إلى مرشحين نشطين جاهزين للمقابلة يتم تسليمهم إلى العميل.

‍

نموذج الطلب: عرض موقع أو طلب اشتراك أو بيان عمل أو فاتورة تشير إلى هذه الاتفاقية وتحدد الخدمات والباقة والرسوم التي اشتراها العميل.

‍

المخرجات: أي تقييم أو ترتيب أو توصية أو تقرير أو نتيجة أخرى ينتجها محرك الاستقطاب والمطابقة بالذكاء الاصطناعي أو تالنت بوت أو التقييمات السيكومترية.

‍

بيانات الخدمة: البيانات التي تمت إزالة ما يحدد هوية أصحابها أو البيانات المجمعة أو بيانات الاستخدام الناتجة عن تشغيل الخدمات، والتي لا تحدد عميلا أو مرشحا بعينه.

‍

فترة الاشتراك: المدة الأولية لاشتراك العميل وفق ما هو محدد في نموذج الطلب المعمول به، وكل مدة تجديد لاحقة.

‍

للمصطلحات الأخرى الواردة في هذه الاتفاقية المعاني المحددة لها في موضع ورودها لأول مرة.

٣. خدماتنا

‍

٣.١ نظرة عامة على المنصة

تشغل تالنتس آرينا منصة لذكاء المواهب مدعومة بالذكاء الاصطناعي تشمل: تالنت ستوديو، طبقتنا الرئيسية لبيانات المواهب وذكاء القوى العاملة؛ وتالنت بوت، مساعد التوظيف والموارد البشرية بالذكاء الاصطناعي؛ وتالنت لينك، أداة الاستقطاب والتجميع لدينا؛ والتقييمات السيكومترية والتقنية؛ وخدمات التوظيف بالذكاء الاصطناعي المقدمة عبر رحلة التوظيف؛ وخدمات التعهيد وصاحب العمل المسجل والاستشارات ومدير التقنية كخدمة؛ وTech Lab، ذراعنا لتطوير البرمجيات. وتعتمد الخدمات المتاحة لكل عميل على الباقة أو النطاق المتفق عليه في نموذج الطلب المعمول به.

‍

٣.٢ للعملاء

يستخدم العملاء الخدمات لتحديد احتياجات التوظيف، ومراجعة المرشحين المطابقين بالذكاء الاصطناعي الذين فرزهم فريق تالنتس آرينا، وإدارة المقابلات والعروض، وإجراء التقييمات، والوصول -عند الاشتراك- إلى ذكاء القوى العاملة الأشمل وتصميم الهيكل التنظيمي وتحليلات فجوات المهارات عبر تالنت ستوديو.

‍

٣.٣ للمرشحين

يستخدم المرشحون بوابة المرشحين لإنشاء ملف شخصي قد يتضمن رفع السيرة الذاتية ووصف الخبرات والمهارات وإكمال التقييمات. ويستخدم محرك الاستقطاب والمطابقة بالذكاء الاصطناعي ملفات المرشحين لتحديد المطابقات المحتملة مع الوظائف التي يوظف لها العملاء. ويحدد البند ٦ الشروط الخاصة بالمرشحين بالكامل.

‍

٣.٤ رحلة التوظيف

ميزتنا الأساسية هي رحلة التوظيف: يحدد محرك الاستقطاب والمطابقة بالذكاء الاصطناعي مرشحين غير نشطين مطابقين بالذكاء الاصطناعي من قاعدة المواهب لدينا وقنوات الاستقطاب المتصلة بها، ثم يفرز فريقنا هؤلاء المرشحين ويقابلهم قبل تسليم مرشحين جاهزين للمقابلة إلى العميل. وتظل تالنتس آرينا مشاركة مع العميل طوال هذه العملية، فنحن لا نكتفي بتسليم قائمة مختصرة والانسحاب.

‍

٣.٥ الاستقطاب بالذكاء الاصطناعي والميزات التجريبية وعدم ضمان النتائج

المخرجات التي ينتجها محرك الاستقطاب والمطابقة بالذكاء الاصطناعي أو تالنت بوت أو التقييمات السيكومترية ذات طبيعة احتمالية، وتقدم لمساعدة القرار البشري لا لتحل محله. ولا تضمن تالنتس آرينا أن يحدد أي عميل أي مرشح بعينه أو يقابله أو يوظفه أو يحتفظ به، ولا أن يتلقى أي مرشح عرضا أو يحصل على أي فرصة عمل أو مقابلة أو عرض. وقد نتيح من وقت لآخر ميزات جديدة بصيغة تجريبية أو إصدار محدود، وتقدم هذه الميزات لأغراض التقييم، ويجوز تغييرها أو إيقافها في أي وقت، وتقدم دون الضمانات الواردة في البند ١٢.

‍

٤. الأهلية وتسجيل الحساب

يجب ألا يقل عمرك عن ١٨ عاما، أو سن الرشد النظامي في نطاقك القضائي إذا كان أعلى، وأن تكون أهلا لإبرام اتفاقية ملزمة لاستخدام الخدمات. ويجب على المرشحين ومستخدمي العملاء تقديم معلومات دقيقة وحديثة وكاملة عند التسجيل، وهم مسؤولون عن الحفاظ على سرية بيانات الدخول الخاصة بهم وعن جميع الأنشطة التي تتم عبر حساباتهم. ويجب عليك إبلاغنا فورا عبر info@talentsarena.net بأي استخدام غير مصرح به لحسابك.

‍

٥. شروط العملاء

‍

٥.١ الاشتراك والباقات ونماذج الطلب

يخضع وصول كل عميل إلى الخدمات لنموذج الطلب أو العرض التجاري أو اتفاقية الاشتراك الرئيسية المعمول بها، والتي تحدد الباقة (مثل باقة الاستقطاب أو القياسية أو الاحترافية أو المميزة أو باقة الشركات الكبرى) والرسوم وفترة الاشتراك. وما لم ينص على خلاف ذلك في نموذج الطلب، تتجدد هذه الاتفاقية تلقائيا لفترات متتالية مساوية لفترة الاشتراك الأولية ما لم يقدم أحد الطرفين إشعارا كتابيا بعدم التجديد قبل ثلاثين (٣٠) يوما على الأقل من نهاية المدة السارية.

‍

٥.٢ التزامات العميل

استخدام الخدمات فقط لأغراض التوظيف وإدارة القوى العاملة المشروعة، وبما يتوافق مع أنظمة العمل والتوظيف وتكافؤ الفرص ومكافحة التمييز المعمول بها في النطاقات القضائية التي يعمل فيها العميل أو يوظف.

‍

عدم مشاركة بيانات الدخول بين المستخدمين الأفراد، وإبلاغ تالنتس آرينا فورا بأي اشتباه في وصول غير مصرح به.

‍

التأكد من أن أي أوصاف وظيفية أو معلومات عن الشركة أو محتوى آخر يقدم إلى الخدمات دقيق ولا ينتهك حقوق أي طرف ثالث.

‍

عدم محاولة الهندسة العكسية للخدمات أو كشط البيانات منها أو استخراجها بشكل منهجي، بما في ذلك بيانات المرشحين المتاحة عبر المنصة، إلا لأغراض التوظيف الداخلية الخاصة بالعميل.

‍

إجراء مراجعة بشرية مستقلة قبل اتخاذ أي قرار توظيف نهائي، وعدم الاعتماد على المخرجات كأساس وحيد أو حاسم لأي قرار توظيف (راجع البند ١١).

‍

٥.٣ بيانات العميل

فيما بين تالنتس آرينا والعميل، يحتفظ العميل بملكية بيانات العميل. وستعالج تالنتس آرينا بيانات العميل فقط لتقديم الخدمات ووفق ما هو موضح في سياسة الخصوصية، وستطبق ضمانات إدارية وتقنية ومادية مصممة لحمايتها.

‍

٦. شروط بوابة المرشحين

‍

٦.١ ملف المرشح والموافقة على المطابقة

بإنشائك ملف مرشح، فإنك توافق على أن تعالج تالنتس آرينا بيانات المرشح الخاصة بك لتشغيل محرك الاستقطاب والمطابقة بالذكاء الاصطناعي وتحسينه، ومطابقة ملفك مع الوظائف المتاحة نيابة عن العملاء، ومشاركة العناصر ذات الصلة من ملفك مع العملاء الذين حددك فريقنا كمطابقة محتملة لهم ضمن رحلة التوظيف، والتواصل معك بشأن الفرص المحتملة أو الفرز أو المقابلات. وتقر بأن المعلومات الواردة في ملفك دقيقة وحديثة، وأنها معلوماتك الخاصة أو معلومات مصرح لك بتقديمها.

‍

٦.٢ سلوك المرشح

لن تقدم معلومات كاذبة أو مضللة أو معلومات شخص آخر على أنها معلوماتك.

‍

لن تستخدم بوابة المرشحين لإرسال رسائل غير مرغوب فيها أو الاستدراج أو كشط البيانات المتعلقة بمرشحين أو عملاء آخرين.

‍

ستحافظ على تحديث ملفك بشكل معقول، ويمكنك تعديله أو حذفه في أي وقت من إعدادات حسابك.

٦.٣ عدم ضمان التعيين

لا يضمن إنشاء ملف المرشح مطابقتك مع أي وظيفة أو فرزك أو مقابلتك أو توظيفك. وتالنتس آرينا ليست طرفا في أي علاقة عمل تنشأ بين المرشح والعميل ولا تتحكم فيها، ولا تقدم أي تعهد بشأن شروط أي علاقة عمل ناتجة أو أحكامها أو نتائجها. ولا تفرض تالنتس آرينا أي رسوم على المرشحين لإنشاء ملف مرشح أو الاحتفاظ به.

‍

٧. الرسوم والدفع

يدفع العملاء الرسوم وفق ما هو محدد في نموذج الطلب المعمول به، وهي -ما لم يتفق كتابة على خلاف ذلك- غير قابلة للإلغاء أو الاسترداد بعد بدء فترة الاشتراك.

‍

ما لم ينص على خلاف ذلك، تستحق الفواتير خلال ثلاثين (٣٠) يوما من تاريخ الفاتورة. وقد تترتب على المبالغ المتأخرة فوائد تأخير بالقدر الذي يسمح به النظام المعمول به، وتحتفظ تالنتس آرينا بحق تعليق الوصول إلى الخدمات للحسابات المتأخرة عن السداد لأكثر من ثلاثين (٣٠) يوما.

‍

الرسوم لا تشمل ضريبة القيمة المضافة وأي ضرائب أخرى معمول بها، والتي يتحملها العميل ما لم ينص على خلاف ذلك.

‍

يجوز لتالنتس آرينا تعديل الأسعار لمدد التجديد المستقبلية، مع إشعار العميل قبل تاريخ التجديد.

‍

٨. الملكية الفكرية

تحتفظ تالنتس آرينا والجهات مانحة التراخيص لها بجميع الحقوق والملكية والمصالح في الخدمات، بما في ذلك محرك الاستقطاب والمطابقة بالذكاء الاصطناعي وتالنت ستوديو وتالنت بوت وتالنت لينك والتقييمات السيكومترية وجميع البرمجيات والخوارزميات المرتبطة بها، وأسماء «Talents Arena» و«Hire Arena» وشعاراتهما وعلاماتهما التجارية. ولا يمنح أي شيء في هذه الاتفاقية العميل أو المرشح أي حق ملكية في الخدمات. ويحتفظ العملاء بجميع الحقوق في علاماتهم وهوياتهم التجارية وبيانات العميل. ويحتفظ المرشحون بجميع الحقوق في بيانات المرشح الخاصة بهم، مع مراعاة الترخيص الممنوح بموجب البند ٦.١ لمعالجتها لأغراض المطابقة. ويجوز لتالنتس آرينا الإشارة إلى اسم العميل وشعاره واستخدام إحصاءات التعيين المجهولة أو المجمعة لأغراض التسويق ودراسات الحالة، ما لم يعترض العميل كتابة.

‍

٩. السرية

يحمي كل طرف المعلومات السرية للطرف الآخر بدرجة العناية نفسها على الأقل التي يستخدمها لحماية معلوماته السرية، وبما لا يقل بأي حال عن العناية المعقولة، ولا يستخدمها إلا لتنفيذ التزاماته بموجب هذه الاتفاقية. ولا تنطبق هذه الالتزامات على المعلومات التي تكون أو تصبح عامة دون خطأ من الطرف المتلقي، أو كانت معروفة له مسبقا، أو تم تطويرها بشكل مستقل دون الرجوع إلى المعلومات السرية للطرف المفصح. ويظل هذا البند ساريا بعد انتهاء هذه الاتفاقية.

‍

١٠. حماية البيانات

تعالج تالنتس آرينا البيانات الشخصية وفق سياسة الخصوصية الخاصة بها، المتاحة عبر https://talentsarena.net/ar/privacy-policy، ووفق أنظمة حماية البيانات المعمول بها، بما في ذلك نظام حماية البيانات الشخصية في المملكة العربية السعودية، والمرسوم بقانون اتحادي رقم ٤٥ لسنة ٢٠٢١ بشأن حماية البيانات الشخصية في دولة الإمارات، واللائحة العامة لحماية البيانات في الاتحاد الأوروبي عند انطباقها. وتالنتس آرينا معتمدة من سدايا كمزود مسؤول وأخلاقي لخدمات الذكاء الاصطناعي في محرك التوظيف لديها. وعندما تعالج تالنتس آرينا بيانات عميل تتضمن معلومات شخصية نيابة عنه، فإنها تعمل بصفتها معالجا للبيانات/مزود خدمة، ويعمل العميل بصفته متحكما في البيانات مسؤولا عن التأكد من وجود أساس نظامي لتقديم تلك البيانات، وعن إبلاغ الأشخاص المعنيين متى اقتضى الأمر ذلك.

‍

١١. إخلاء المسؤولية عن الذكاء الاصطناعي والمطابقة الآلية

لا تعد مخرجات محرك الاستقطاب والمطابقة بالذكاء الاصطناعي وتالنت بوت والتقييمات السيكومترية توصية أو قرارا أو حكما بشأن ملاءمة أي شخص للتوظيف، ويجب عدم استخدامها كأساس وحيد أو حاسم لأي قرار توظيف أو ترقية أو تعويض أو إنهاء خدمة.

‍

يظل العملاء مسؤولين عن إجراء مراجعة بشرية مستقلة لجميع المرشحين قبل أي قرار توظيف، وعن امتثالهم لأنظمة مكافحة التمييز وتكافؤ فرص العمل وأي أنظمة لحوكمة الذكاء الاصطناعي أو أدوات قرارات التوظيف الآلية المنطبقة على استخدامهم للخدمات.

‍

لا تقدم تالنتس آرينا أي ضمان بخلو المخرجات من الأخطاء أو التحيز، وتخلي مسؤوليتها عن قرارات التوظيف التي يتخذها العملاء بناء على المخرجات، دون الإخلال بالتزامات تالنتس آرينا بتصميم محرك الاستقطاب والمطابقة بالذكاء الاصطناعي وتشغيله بمسؤولية وبما يتوافق مع اعتمادنا من سدايا.

‍

تم تصميم مرحلة الفرز والمقابلات البشرية في رحلة التوظيف خصيصا لإضافة الحكم البشري إلى المطابقات التي يولدها الذكاء الاصطناعي قبل عرض المرشحين على العميل، ومع ذلك يظل قرار التوظيف النهائي دائما بيد العميل.

‍

١٢. إخلاء المسؤولية والضمانات

ستقدم تالنتس آرينا الخدمات بمهارة وعناية معقولتين. وباستثناء ما هو منصوص عليه صراحة في هذه الاتفاقية، تقدم الخدمات «كما هي» و«حسب توفرها»، وتخلي تالنتس آرينا مسؤوليتها عن جميع الضمانات الأخرى، الصريحة أو الضمنية، بما في ذلك الضمانات الضمنية للقابلية للتسويق والملاءمة لغرض معين وعدم الانتهاك، إلى أقصى حد يسمح به النظام المعمول به. ولا تضمن تالنتس آرينا أن تكون الخدمات دون انقطاع أو خالية من الأخطاء أو المكونات الضارة، وليست مسؤولة عن دقة أي بيانات مرشحين أو بيانات عملاء يقدمها المستخدمون أو مشروعيتها أو اكتمالها.

‍

١٣. تحديد المسؤولية

إلى أقصى حد يسمح به النظام المعمول به، لن يكون أي من الطرفين مسؤولا تجاه الآخر عن أي أضرار غير مباشرة أو عرضية أو خاصة أو تبعية أو عقابية، أو عن خسارة الأرباح أو الإيرادات أو البيانات أو الأعمال، الناشئة عن هذه الاتفاقية أو المتعلقة بها، سواء استندت إلى العقد أو المسؤولية التقصيرية أو أي نظرية نظامية أخرى، حتى لو تم إخطاره بإمكانية وقوع هذه الأضرار. وباستثناء التزامات التعويض لأي من الطرفين، أو الإخلال بالسرية، أو الإهمال الجسيم أو سوء السلوك المتعمد من أي من الطرفين، لن تتجاوز المسؤولية الإجمالية لكل طرف الناشئة عن هذه الاتفاقية أو المتعلقة بها إجمالي الرسوم المدفوعة أو المستحقة من العميل لتالنتس آرينا خلال الاثني عشر (١٢) شهرا السابقة للحدث الذي نشأت عنه المطالبة.

‍
١٤. التعويض

يوافق كل عميل على تعويض تالنتس آرينا والدفاع عنها وإبراء ذمتها من أي مطالبات أو أضرار أو التزامات أو نفقات (بما في ذلك أتعاب المحاماة المعقولة) الناشئة عن: قرارات العميل المتعلقة بالتوظيف أو التعيين أو الموارد البشرية، بما في ذلك مطالبات التمييز أو مخالفة أنظمة تكافؤ فرص العمل أو حوكمة الذكاء الاصطناعي المتعلقة باستخدام العميل للمخرجات؛ أو إخلال العميل بهذه الاتفاقية أو بالنظام المعمول به؛ أو أي نزاع بين العميل والمرشح. وتوافق تالنتس آرينا على تعويض العملاء عن مطالبات الأطراف الثالثة بأن الخدمات، كما تقدمها تالنتس آرينا ويتم استخدامها وفق هذه الاتفاقية، تنتهك حقوق الملكية الفكرية لطرف ثالث، شريطة الإشعار الفوري وتولي تالنتس آرينا إدارة الدفاع.

‍

١٥. المدة والتعليق والإنهاء

تسري هذه الاتفاقية من تاريخ توقيع العميل نموذج الطلب أو إنشاء المرشح ملفه، وتستمر طوال فترة الاشتراك المعمول بها (للعملاء) أو حتى حذف الحساب (للمرشحين).

‍

يجوز لأي من الطرفين إنهاء الاتفاقية بسبب إخلال جوهري من الطرف الآخر لم تتم معالجته بعد إشعار كتابي مدته ثلاثون (٣٠) يوما، أو فورا في حال استمرار عدم السداد لأكثر من ثلاثين (٣٠) يوما.

‍

يجوز لتالنتس آرينا تعليق وصول المرشح أو مستخدم العميل أو إنهاؤه فورا ودون إشعار بسبب سلوك يخالف هذه الاتفاقية أو يشكل خطرا أمنيا أو يكون غير نظامي.

‍

عند الإنهاء، يجوز للعملاء طلب تصدير بيانات العميل خلال ثلاثين (٣٠) يوما، ويجوز لتالنتس آرينا بعد ذلك حذف تلك البيانات، مع مراعاة التزامات الاحتفاظ الواردة في سياسة الخصوصية.

‍

يجوز للمرشحين طلب حذف ملفاتهم في أي وقت وفق ما هو موضح في سياسة الخصوصية.

‍

١٦. النظام الحاكم وتسوية النزاعات

تخضع هذه الاتفاقية لأنظمة المملكة العربية السعودية، دون اعتبار لمبادئ تنازع القوانين، ويخضع أي نزاع ينشأ عن هذه الاتفاقية أو يتعلق بها ولا يمكن تسويته وديا خلال ثلاثين (٣٠) يوما للاختصاص الحصري للمحاكم المختصة في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية، على أنه يجوز لأي من الطرفين طلب أمر قضائي مستعجل من أي محكمة مختصة لحماية معلوماته السرية أو ملكيته الفكرية.

‍

١٧. أحكام عامة

‍

١٧.١ الاتفاقية الكاملة

تشكل هذه الاتفاقية، مع أي نموذج طلب معمول به وسياسة الخصوصية الخاصة بنا، الاتفاق الكامل بين الطرفين بشأن الخدمات، وتحل محل جميع الاتفاقيات أو التفاهمات السابقة بشأن موضوعها.

‍

١٧.٢ التغييرات على هذه الشروط

قد نحدث هذه الاتفاقية من وقت لآخر. وسيتم إبلاغ العملاء بالتغييرات الجوهرية عبر البريد الإلكتروني، والمرشحين عبر إشعار داخل المنصة، قبل خمسة عشر (١٥) يوما على الأقل من سريانها، إلا إذا اقتضت معالجة مسألة أمنية أو نظامية مدة أقصر. ويعد استمرار استخدام الخدمات بعد سريان التغييرات قبولا للاتفاقية المعدلة.

‍

١٧.٣ القوة القاهرة

لن يكون أي من الطرفين مسؤولا عن التأخير أو الإخفاق في التنفيذ الناتج عن ظروف خارجة عن سيطرته المعقولة، بما في ذلك الكوارث الطبيعية أو الحروب أو الإجراءات الحكومية أو أعطال الإنترنت أو البنية التحتية.

‍

١٧.٤ استقلالية الأحكام

إذا تقرر عدم قابلية أي حكم من أحكام هذه الاتفاقية للتنفيذ، تظل بقية الأحكام سارية ونافذة بالكامل.

‍

١٧.٥ التنازل

لا يجوز لأي من الطرفين التنازل عن هذه الاتفاقية دون موافقة كتابية مسبقة من الطرف الآخر، باستثناء أنه يجوز لتالنتس آرينا التنازل عنها في إطار اندماج أو استحواذ أو بيع جميع أصولها أو معظمها.

‍

١٧.٦ عدم التنازل عن الحقوق

لا يعد أي إخفاق أو تأخير من أي من الطرفين في ممارسة أي حق بموجب هذه الاتفاقية تنازلا عن ذلك الحق.

‍

١٧.٧ استقلالية العلاقة

لا ينشئ أي شيء في هذه الاتفاقية شراكة أو مشروعا مشتركا أو علاقة عمل بين تالنتس آرينا وأي عميل أو مرشح. ولا تعمل تالنتس آرينا بصفتها صاحب عمل أو وكالة توظيف أو طرفا في أي علاقة عمل تنشأ بين العميل والمرشح، إلا إذا نصت اتفاقية منفصلة للتعهيد وصاحب العمل المسجل صراحة على خلاف ذلك.

‍

١٨. تواصل معنا

إذا كانت لديك أسئلة حول هذه الاتفاقية، يرجى التواصل معنا عبر:

Hire Arena Inc.، العاملة باسم تالنتس آرينا

‍

651 North Broad Street

Ste 201

Middletown, DE 19709

الولايات المتحدة الأمريكية

البريد الإلكتروني: info@talentsarena.net

هل لديك سؤال آخر؟

يسعدنا سماعك. تواصل معنا وسنرد عليك في أقرب وقت ممكن.

تواصل معنا